“这种情况应该这样处理。”12月5日，在安哥拉罗安达市KK二期大市政工程工地，一辆掀开引擎盖的大卡车旁，一名中国职工正用流利的葡萄牙语向几位头戴安全帽的当地工人做着讲解。
这名中国职工叫彭其红，正在为自己的安籍徒弟们进行年末最后一次车辆维修保养知识授课，他在中铁十七局建筑公司安哥拉项目已经坚守了5年。
“以前从来没想过出国打工能到国外！”提起在安哥拉的生活，彭其红滔滔不绝。5年来，担任项目机械修理班班长的他靠着“魔术师”般的双手，不仅维持了项目400余台机械设备的正常运转，还教出了30余名安籍修理工徒弟。
开工初期，项目推行劳务属地化管理，需要进一步提高安籍技术管理人员比例，在项目制定的安籍技术人员培训方案中，有一条就是带安籍徒弟。就这样，刚来到安哥拉的彭其红遇到了他的3名“开山弟子”。
“在安哥拉出国打工，还得先学好一门外语！”彭其红说，第一次带外国徒弟，听起来很新鲜，但亲自做了才知道其中的艰难，仅语言沟通就让他碰了钉子，有时连比带划，急得满头大汗，徒弟们还是直摇头。为教好安籍徒弟，50多岁的彭其红开始学习葡萄牙语，那段时间，每天晚上下班后都能见到他拿着葡语手册苦读的身影。3个月下来，从日常用语到专用术语，沟通逐渐不再成为问题，彭其红终于迈过了这道难关。
“好！”问及自己的中国师傅，所有的安籍修理工都竖起大拇指。5年来，彭其红对徒弟们付出了真心，将自己参加工作多年来积累的知识和经验倾囊相授，尊重他们的人格和风俗习惯，从未和任何一名徒弟发生过冲突。项目发放的补助基本都被他用于资助徒弟，每当徒弟遇到困难，他总会及时伸出援手，无论是指导工作、援助物资还是接济钱财他都无怨无悔。
有一次，彭其红见徒弟波尔度上班没有穿工装，询问之下得知是因为天气寒冷给了家人，彭其红没有批评他，而是将自己的旧衣服还有其他职工回国后留下的衣服清洗干净，分发给波尔度和其他有需要的安籍工人；徒弟扎西卡父亲病重，家境贫寒，经常急需用钱，彭其红得知后拿出自己的加班补助，并多次叮嘱他：“处理好家事尽快回来，修理班还需要你。”安籍小伙感动得流下眼泪，在此后的工作中更加卖力，成为了彭其红重要的工作助手。
“马上就是在安哥拉出国打工的第六年啦！打工也好，带徒也好，只要能为企业发展、为国家富强做点事，自己心里就觉得踏实。”彭其红在安籍徒弟们口中被亲切地称为“中国好师傅”，不仅赢得了徒弟的尊重，一些已经离职的徒弟也多次回到项目部看望他，彭其红对自己在安哥拉的生活格外满意，“出国打工到安哥拉，这里也是我的家”时常被他挂在嘴边，成了他的口头禅。
